Relazione 5x1000

associazione “La Pannocchia”
onlus
viale F. Duodo, 86 - 33033 CODROIPO
Codice Fiscale 94054880300
tel. 0432 – 904999 e fax 0432 - 913477
Reg. Regionale Friuli V.G. del Volontariato n.533 (DGR n.777/15 – L.266/91)
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www.lapannocchia.org

 

              Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali
Direzione Generale del terzo settore e della 
responsabilità sociale delle imprese             
Divisione I Via Fornovo, 8 – 00192 ROMA

 

“La Pannocchia” è un'associazione Onlus fondata il 14 luglio 1996 per volontà di un gruppo di genitori di disabili frequentanti il CAMPP (ora CSRE) di Codroipo, allo scopo di praticare integrazione sociale, sia nel futuro immediato (soggiorni estivi per disabili e le loro famiglie, gite, occasioni conviviali, drammatizzazione e spettacoli musicali) sia nel futuro più lontano con la costruzione di una Casa di Accoglienza Residenziale. Attraverso l’offerta di un volontariato motivato e qualificato, integra l’opera specializzata degli operatori dei Centri diurni di Codroipo. Si è fatta inoltre carico direttamente della “speranza di un futuro” per tutti i disabili psicofisici del Medio Friuli, perseguendo la realizzazione di una “casa di accoglienza” facendo convergere su questo impegno l’attenzione dei Sindaci del Medio Friuli e dell’associazionismo produttivo, economico, sociale e ricreativo presente sul territorio. Con la posa della prima pietra del 6 gennaio 2002 si è dato inizio ai lavori della costruzione della Comunità Residenziale per portatori di handicap denominata “Una Finestra sul Futuro – Dopo di Noi”. Il 18 marzo 2004 i primi cinque ospiti sono stati accolti nella nuova costruzione dove vivono con il calore del focolare domestico. A distanza di 14 anni dall’apertura del Centro, gli ospiti residenziali sono diventati 14 e il modulo diurno ne accoglie altri 11, impegnandoli in attività terapeutiche, didattiche, artistiche, educative, motorie, di socializzazione e cura di sé su richiesta delle famiglie di origine e dei Servizi Sociali. L’impegno dell’associazione è quello di gestire la struttura con la migliore qualità di vita possibile e con il calore di una famiglia allargata.

Fin dall'inizio l'Associazione si è avvalsa dell'aiuto di una ausiliaria per la pulizia degli ambienti. Buona parte delle attività associative veniva portata avanti dal personale volontario dell'Associazione, per lo più famigliari degli utenti accolti. Col passare degli anni ci si è resi conto che non era più sufficiente contare esclusivamente sull'aiuto dei volontari e per dare continuità e sostegno al progetto, a partire dal 2011 sono state fatte alcune assunzioni di personale dipendente. Dapprima è stata assunta una segretaria e un anno dopo, nel 2012, un Direttore di Struttura, referente nei confronti dell'Azienda Sanitaria per tutte le attività della struttura e per tutte le persone accolte. Tra le varie funzioni svolte, il Direttore gestisce e coordina le risorse umane, compreso il volontariato, gestisce ed organizza le attività amministrative e cura le relazioni pubbliche con le famiglie, le Amministrazioni Pubbliche, le Aziende Sanitarie e le Associazioni del territorio. L'organico è stato ulteriormente integrato con un'Amministrativa, assunta a dicembre del 2017 per gestire gli aspetti contabili e amministrativi dell'Associazione. I bisogni assistenziali ed educativi degli utenti vengono curati da personale adeguatamente formato appartenente alla Cooperativa Fai di Pordenone con la quale l'Associazione ha in essere una Convenzione. I rapporti tra Associazione e Cooperativa vengono gestiti dal Direttore dell'Associazione e dal Responsabile tecnico della Cooperativa, che coordina e gestisce tutto il personale della stessa. Nel 2014 l'Associazione ha dato inizio ad una proficua collaborazione con una psicologa esperta in disabilità, presente in struttura due giorni alla settimana. Il progetto “a caccia di farfalle” che ne è nato rappresenta un importante aiuto per gli utenti e le loro famiglie che, previo appuntamento, possono usufruire di un supporto psicologico con costi sostenuti interamente dall'Associazione. Con cadenze regolari nell'arco dell'anno vengono realizzati dei gruppi d'ascolto e condivisione tra famigliari, con la psicologa che funge da moderatore. Un'ultima parte del progetto è dedicata alla formazione dei volontari sui temi della disabilità, attraverso incontri mensili con la psicologa.

Come da prospetto allegato, l'importo è stato utilizzato, nel corso dell'anno 2017, in parte per coprire il costo del personale dipendente ed in parte per coprire il costo della Psicologa e del Responsabile tecnico della Cooperativa FAI come indicato nell'ambito della voce 1 – Risorse umane (totale € 13.018,23). Di seguito elenco analitico dei giustificativi di costo:

    • tredicesime personale dipendente 2017 totale € 1.900,00 ◦ Nadalin Sonia ausiliaria (operaia PT 7° livello) € 176,00 pagati il 27/12/17

        ◦ Dose Andrea direttore di struttura (direttore 1° livello) € 1.186,00 pagati il 27/12/17

        ◦ Piccini Anna segretaria (impiegata PT IV° livello) € 498,00 pagati il 27/12/17

        ◦ Vit Diana amministrativa (impiagata PT IV° livello) € 40,00 pagati il 28/12/17

    • cedolini paga personale dipendente dicembre 2017 totale € 3.126,00

        ◦ Nadalin Sonia ausiliaria (operaia PT 7° livello) € 305,00 pagati il 11/01/2018

        ◦ Dose Andrea direttore di struttura (direttore 1° livello) € 1.413,00 pagati il 10/01/18

        ◦ Piccini Anna segretaria (impiegata PT IV° livello) € 776,00 pagati il 10/01/18

        ◦ Vit Diana amministrativa (impiagata PT IV° livello) € 632,00 pagati il 10/01/18

    • quota TFR prev. comp. di Dose Andrea anno 2017 € 2.251,48 versati il 01/02/18

    • contributi personale dipendente dicembre 2017 totale 3.420,66 versati il 16/01/18

    • Dott.ssa Snaidero Raffaella psicologa fattura n°7 del 04/12/2017 € 448,00 pagati il 05/12/17

    • Dott.ssa Snaidero Raffaella psicologa fattura n°8 del 28/12/2017 € 448,07 pagati il 02/01/18

    • ritenuta d'acconto della Dott.ssa Snaidero relativa alle fatture n° 7 e 8 di cui sopra € 224,02 versati il 16/01/2018

    • COOP. SOCIALE F.A.I. onlus fattura n°1442 del 31/12/17 per il responsabile tecnico anno 2017 € 6.240,00 (importo del contributo attribuito € 1.200,00) pagati il 01/02/18

Dai cedolini allegati è possibile desumere il numero delle ore/giornate imputate, il costo orario/giornaliero e il costo imputato al contributo.

Il contributo è stato inoltre finalizzato al sostenimento di alcune attività di sensibilizzazione e socializzazione svolte dall'Associazione, come indicato nell'ambito della voce 2 – Costi di funzionamento (euro 112,63). A Natale, infatti, l'Associazione organizza una festa di fine anno dove utenti, famigliari e rappresentanze varie si incontrano per trascorrere qualche ora assieme in allegria e condividere il lavoro svolto nell'arco dell'anno.

Di seguito il dettaglio della spesa totale € 113,73 (importo del contributo attribuito € 112,63):

    • Aspiag service srl scontrino n° 9023 del 13/12/17 € 16,02

    • Trischitta srl scontrino n° 138 del 20/12/17 € 56,55

    • Maximarket srl scontrino n° 3188 del 12/12/17 € 21,49

    • Maxi D srl scontrino n° 118 del 21/12/17 € 4,62

    • Aspiag service srl scontrino n° 9059 del 09/12/17 € 3,75

    • PAM franchising spa scontrino n° 66 del 02/12/17 € 11,29

Gli interventi fatti con i contributi vengono sempre pensati nell'ottica di migliorare la qualità di vita degli ospiti della struttura e delle loro famiglie, nonché agevolare il lavoro degli operatori e di tutto il personale coinvolto nella cura degli ospiti stessi.

Codroipo, 03/09/2018

 

Rendiconto.pdf



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